TED一直人机验证怎么办很多人对这个问题比较感兴趣,下面让我们一起来看unc0ver显示unsupported,希望可以帮助到你。

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针对于系统12.2之前的可以,不支持12.3-12.3.1。12.4可以。看原始手机系统是多少的。
在电脑上下载 Unc0ver b29 旧版本、Cydia Impactor,然后使用 Cydia Impactor 自签名安装 Unc0ver b29,安装完成后卸载 NobetaAlert 插件。
如果安装了其他屏蔽插件(不是描述文件)最好也同时卸载,Cydia Impactor 自签名安装请参考。
iPhone 正常连接至电脑,在电脑上解压(不要在压缩包内运行)下载好的 Cydia Impactor 并双击运行 Impactor.exe 文件,然后将下载好的 Unc0ver b29 安装文件拖进 Cydia Impactor。
依次输入自己的 Apple ID 和密码(Apple ID 需要关闭登录两步验证),之后软件将会自动安装 Unc0ver b29,安装完成后别忘了在设置里“信任”签名证书。
卸载 NobetaAlert 插件后就可以使用 Unc0ver b36 版本越狱了。
ted官网进不去怎么办
ted官网进不去可以换浏览器试试。根据相关资料查询得知,主要都是外国网站可能有时会比较卡,可以尝试换个浏览器试试,浏览器搜索TED,进入官网,右上角点击登录,输入邮箱注册,点击TED发来的邮件,验证身份即可。
看完这三个TED演讲,让你成为更好的自己
世界就像一个池塘,看着清澈见底,稍有一些波澜就变得浑浊不清。我们每个人就如池塘里的生物,都以自己的方式成长。可是我们总是忘了自己,变得爱和别人比较,觉得这里不如别人,那里不如别人,别人哪里都好,我们却处处不如别人。其实完全没有比较的必要,因为我们和别人可能根本就不是一种生物,鱼和虾有什么可比的吗? 停止和别人的比较,我们要做最好的自己。
这里给大家推荐五个TED演讲,让你可以成为更好的自己。
【TED】无所畏惧,学无止境
个人效率大师提姆·菲利斯在语言学习、游泳、交谊舞都取得了很好的成绩。但是让人想不到的是这些曾经都是他所恐惧和害怕的,不过最终他克服了恐惧,并在这些领域都取得非常好的成绩。他在这个演讲中告诉我们如何克服自己的恐惧,并在自己恐惧的领域取得成就。
如果你也想克服自己的恐惧,那么一定不能错过这个演讲。它讲为你的恐惧开出一剂良药,让你战胜它。
金句:我们生命中本能获得的伟大成就,往往被错误的概念和未经验证的假设所拖累。
语言学习,材料优于方法。
做好一件事的关键是你做什么事情,而不是你怎么去做。
【TED】放下执念,拥抱世界
演讲的主角是桑迪·牛顿,一位非常有名的演员。她在《西部世界》扮演机器人老鸨自己《当幸福来敲门》里扮演孩子他妈。我想有这样一位美女为我们做演讲,无论如何都是值得一看的。更何况她还带了一场精彩绝伦的演讲。
作为一个白人和黑人结合生下的孩子,她一直找不到自己的定位,他总是被周围的人所排斥。她出生时的皮肤是棕色的,这代表在肤色上既融入不了黑人也融入不了白人。在人海茫茫中,她发现几乎没有自己所处的位置,随着慢慢的成长,他发现自己自我缺失,努力想寻找世界对自己的定义,可是总是毫无结果。即使她成为一位很有名气的演员,却依旧无法走出自我缺失的阴影。甚至当她报考大学时,教授提问她,对于种族定义时,她毫不犹豫的说了肤色。她以为自己将一直被自我缺失所困住。可是没想到她找到了方式释放了自己,打破自我缺失的玻璃,开始拥抱这个世界。至于是什么样的方法,她的演讲会给你答案。
如果你也有类似这样的自我缺失,那你真的值得一看。她将告诉你如何突破自我的困境,如何做那个更优秀更好的自我。
金句:
我被定义为一个异类,甚至先于被定义为一个女孩。
我们以为这个自我是真实存在的,但我们错了,它只是一个欺骗我们自己的投影。
顺从我本源的生活,将会有不可思议的事情发生。
【TED】如何在你重视的事情上做得更好
不知道你在工作中,有没有遇到一种困境:无论你如何是不是努力的工作,做出的成果几乎都差不多。你明明已经付出更多的时间和精力,可是表现出的结果却是一样的。我觉得不可思议,你觉得困惑不已,你也想努力变得更好,可是却总是停止不前。无数次问自己这是为什么呢?却总数没有答案。如果你有这样的问题,那一定要去看看这个演讲。
通过本次的演讲,你将认识到,原来工作可以分为两个区,一个是展示区,用来展现自己的成果和成绩,而另外一个是学习区,通过学习提升自己的也许能力和综合素质。如果我们总是在自己展示区不断工作,工作,工作,而不思考如何提升自己的素质和水平,那么我们无论投入多少时间到自己的展示区,都不会把事情做的更好。至于如何有效的平衡展示区和学习区?如何有效提升自己开展学习?这个演讲会给出答案。
通过这个演讲,一定会让你在成为自己的路上走得更快,真的值得·去看。
金句:
如果我们把自己所有的时间花在展现自己成果上,这样会阻碍我们的进步。
在展示区要把事情做到最好,这本身就会激励我们在学习区该注意些什么。
我们需要成长型思维,相信自己一定会成长。
世界是一个池塘,虽然资源有限,但每一种生物都有自己的一片天地,我们不必去争去抢,也不必去比较。我们要做的是成为最好的自己。你成为最好的你,我成为最好的我,我们都成为最好的彼此,幸福就会来到我们身旁。
如果觉得有用记得为我点赞呦!谢谢读者大大。
TED笔记:伟大的领袖如何激励行动
有效的激励应是由内而外的,首先确定你的信念(why you do it),其次是找到方法(how you do),最后自然而然的体现成果(what you do)。激励型的领导或组织都是遵循这个模式做出卓有成效的激励。
黄金圆同人类大脑的横截面恰好匹配,大脑皮层对应what,负责逻辑和理性还有语言,两个边脑对应how和why,负责情感、行为和决策。
西蒙用了两个反面案例验证了“资金、才能、环境”并非是左右成功的必然因素,Tivo作为品质最好的视频公司销量却不好,塞缪尔·兰利拥有政府的资金,大学的技术人才,环境的支持却没能真正飞上天空。没有这些的莱特兄弟仍然可以飞上蓝天,前提是从why出发。
最后通过介绍马丁·路德·金取得成功演讲并非因为他是最棒的演说家或是优秀的民权运动者,而是因为我们跟随他,不是为了他,而是为了我们自己。不是我们必须这样做,而是因为我们愿意。
【感悟】影响力的初显关键在于自我的深度认知,明确并坚信个人的使命和愿景,有着为之坚信不移的目标。失败的人们总是把原因归结为没有天时地利人和,扪心自问,你是否向世界持续地传达了你神往的信念,是否坚定自信地和他人说过“我相信……”一类的话语!
影响力来源于在一特定领域内的长期积累,追随者必然是感受到被追随者传达出来的专一而纯粹的信念,这个信念恰好能满足追随者的心理需求,最后一步才是追随者自发去接受被追随者的有形产品。
曼昆的十大经济学原理提到,人们会对激励做出反应。这里的激励是指引起一个人做出某种行为的某种东西。经济学中更多的是指价格,我觉得更普适一些应是what或者why。
不同的激励就会导致不同的结果。心理学有这么一条规则,刺激和反应之间有一段距离,在这段距离之中,人类有选择的自由。人类作出相应选择的依据首先是根据刺激的程度来定的,要想他人的选择符合自我预期的期望,从人的内心需求出发无异于釜底抽薪、直捣黄龙。
黄金圆模型可以很好地解决大学生不愿意学习的问题。为什么大学课程尤其是基础课程不吸引人?那是因为大学的老师从第一堂课开始就没有彻底的说清楚为什么学习这门课?学生根本不明白学习这门课对于专业发展的意义,常规的教学都是一上来就开讲,课程设置的目的几句极其抽象的话一带而过,学生们不知道自己费尽心思想学好的东西在未来究竟有什么用,缺乏足够的激励也就无法点燃学习的热情。�0�2
另外,演讲效果层面,西蒙利用鲜明的正反论证,坚实的理论支撑,逻辑结构清晰,从举例提问引发听众的好奇心,一开始就吸引了听众的眼球,接着引入核心观点,在核心观点之下利用正反案例、理论规律、数据进行扩充丰富,最后回到听众个人,点明我们追随具有领袖,不是为他们,而是为了满足我们自己的心理需求。再回头一看,非常标准的金字塔结构。
TED一个演讲下来,不仅包含了极大信息量的新知,同样观摩到非常有特色的演讲方式,每一个演讲者都精心准备杰出的研究成果,流畅清晰地表达出观点,这样试着用思维导图把演讲者的思路描绘出来,一方面是进一步融汇精彩的理论,另一方面把专家的思路显化出来以便模仿他们经过千锤百炼的思维模式。
